為進一步提高干部員工的廉潔自律意識，抵制軟腐敗，營造風清正氣的工作環境，近日，集團公司道德改善部組織開展了廉潔教育專題培訓活動。培訓由集團道德改善部長主持，農機公司研發中心、質量管理部、供應商管理部等干部員工參加。
道德改善賦能
本次培訓圍繞“心出一孔、力出一孔、利出一孔”為主題，從“為什么要進行道德改善?怎么進行道德改善?公司員工在實際工作中要做什么?”三個方面進行了解讀，要求大家加強理論學習，堅定理想信念，正確履職，審慎用權，始終做到慎獨、慎微、慎初、慎行，自覺凈化朋友圈、社交圈、工作圈，做到知敬畏、存戒懼、守底線、嚴用權，清清白白做人，踏踏實實做事，奮發有為、奮勇爭先，不負鑫源。
其次，通過重申鑫源反腐“1號鐵規”、《東方鑫源集團有限公司國內差旅費管理辦法》、防止出現的“六種行為”及警示案例分享，直觀地為關鍵崗位人員講解鑫源廉潔建設的重要性。
學習“六種行為”
最后，道德改善部結合我公司當前工作實際，對重點崗位、重點人員進行廉潔風險提醒，并對農機公司廉潔建設提出三點要求：一是要提高思想認識，從源頭抵制腐敗。不能有兩個“抱怨”(1.在供應商、經銷商及合作伙伴面前、2.在下屬面前)。二是要加強學習，提高修養，做到自尊、自愛、自律、自省。三是要廉潔入“微”，高度警惕并加以整治“不作為、慢作為、亂作為”等問題的發生。
通過此次警示教育活動，參訓人員特別是關鍵崗位人員對廉潔從業的概念及意義有了更直接深入的體會，同時，培訓也加深了對廉潔條例及公司規章制度的認識，警示教育深入人心，觸動靈魂，促使農機公司的干部員工更進一步增強了紀律意識、廉潔意識，做到警鐘長鳴。
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